很開心能和學弟妹分享面試與求職的心路歷程，下面是我的經驗分享，希望對各位準職能治療師的人生規劃有所幫助。
面試前準備：
1.
確認自己所喜愛且擅長的領域
2.
對職缺與該醫院具備一定程度的了解：面試時，面試官必問的問題之ㄧ就是「你為什麼會想來我們醫院工作？」，因此，對於自己求職的動機必須相當清楚，也要了解當地可尋求的相關資源，當地大環境與此職缺的關連性也須具備有一定程度的了解。
3.
自傳：勿浮誇，講重點，盡量突顯個人長處（可用底線加強標記），表達你想獲得這份職缺的決心，末段可簡單提及未來生涯的規劃，讓面試官參考。
＊ 可將實習時的企劃書或是參與研討會的相關資料印成小冊子，讓面試官參考，這一點蠻加分的！
4.
自我介紹：放輕鬆就好，態度保持謙卑，勿遲到，盡量提早15-20分抵達面試會場，針對面試官提的問題勿急著回答，千萬要深思熟慮，用最簡單的話語表達你的立場，言談記得切題。
結語：職能治療師就業的三大傳統領域其實已經幾近飽和，找工作時千萬不要將自己畫地自限，社區、長照、學校系統其實都還有相當大的探索空間，讓自己到外縣市工作也是一個不錯的選擇，在此祝福學弟妹能找到心中滿意的工作，記得，愛你所選。
以下是我求職時兩次面試的問題與內容，讓各位學弟妹參考：
【面試分享-1】一開始先填寫一些基本資料，接著作簡單的性向測驗，大約45分鐘，最後進入第一階段面試，約25分鐘，面試官是人事管理部主任，以下是面試的問題：
1. 請你介紹一下自己。
2. 身為一個職能治療師，你有什麼特殊技能？
3. 你在父母與同學眼中是怎麼樣的人？
4. 你有什麼人格特質？
5. 你會害怕精神科病人嗎？
6. 你願意主動服務別人嗎？
7. 你會開車嗎？（詢問這個問題的原因是我們醫院的工作坊會定期聚餐，職能治療師會負責接送病人到餐廳用餐，有時候會有一些院外活動也需要開車接送，像是：宜蘭不老節、分院慈善義賣…等等）
【面試分享-2】第二階段面試採團隊會議模式，面試官有人事管理部主任、社工師、心理師、護理主任、精神科醫師、職能治療組長，整個過程約30分鐘，氣氛輕鬆！以下是面試的問題：。
1. 請介紹一下你自己。
2. 實習期間有遇過什麼特殊經驗嗎？像是暴力或是突發狀況之類的...
3. 對於未來你有什麼規劃？
4. 你會不會想要一邊工作一邊準備公務人員考試？
5. 未來醫院想要走向慢性化與社區精神醫療模式，你有什麼想法或是規畫嗎？
6. 講述一下你跟別人不一樣的地方。
7. 附近的海天醫院也開了職缺，怎麼不會想去應徵呢？
8. 若是你被錄取，什麼時候可以開始上班？
高雄醫學大學職能治療學系99級 陳星志
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