很高興能有這個機會和大家分享我面試和找工作的心路歷程，以下是我的經驗分享，希望能對尚未或即將踏入職場的職能治療夥伴們有幫助。
面試，不僅是「自我推銷」，也是很有趣的「心理攻防戰」，首先就從面試前的準備著手：
1.對該企業(不管是醫院、診所或其他機構)及該職缺的了解
這部分可以藉由網路搜尋或詢問曾在此機構工作過的學長姐，對即將去面試的工作有初步的了解，並準備好你想了解的問題。
2.自我介紹
前面提到面試就是自我推銷，就我自己的面試經驗來看，有些面試官並不會在進行面試前就閱讀過履歷，而是請你在當下進行一段簡單的自我介紹，多數人(包括我)可能都會緊張得結結巴巴，導致內容鬆散、零落，還有不斷出現「然後」、「嗯…」等無意義字眼。為了避免上述這種尷尬情形出現，我的做法是將履歷上的自傳內容濃縮到100字左右，挑重點敘述，反覆對著鏡子或親朋好友練習，甚至可以將內容背起來，直到可以流暢敘述完整段自我介紹為止。
3.服裝儀容
第一印象很重要，影響第一印象最大的因素就是外貌及穿著打扮，而面試重點就在於「正式」及「乾淨整齊」。不管男女性，我覺得都可以畫很基本的淡妝，呈現出健康、自然的好氣色，男性記得刮鬍子；女性可以將頭髮束起。考量到面試的工作性質，我當時的標準配備是淡妝+黑色粗框眼鏡+馬尾+全白襯衫+黑色西裝褲+深色低跟娃娃鞋；男性則可以準備全套的西裝(包括領帶)，呈現出職能治療師專業、幹練的形象。
最後的準備，包括詳讀履歷內容，切忌誇大與流水帳，通常面試官會感興趣的是實習經歷和個人特殊經驗(如:打工、比賽等等)，可以事先針對這些內容思考如何簡單敘述這些經歷，或是從經歷中獲得了什麼等問題。另外，須注意確認面試當天的時間、地點、聯絡電話，詢問是否需要另外準備資料，並提早十分鐘抵達。
很多人都會問：「面試當天要注意什麼？」、「面試成功的秘訣是什麼？」基本上這是沒有標準答案的，但我自己覺得影響面試成功的關鍵點在於「態度」。這態度包括你自己本身的人格特質、工作態度和待人接物等等，而面試的用意又是為了驗證履歷上所寫的內容是否與事實相差不遠，舉例來說，我在履歷上寫明我是個「自信、理智、細心」的人，因此整個面試過程下來，幾乎所有的目光都直視著面試官，遇到比較難回答的問題，別急！冷靜思考一下再回答，通常面試是不限時間的，所以不用像跑台那樣要匆匆忙忙地說出答案。
其實面試本身並不難，盡量抱持著平常心，想像自己是在和他人來一場比較正式的「聊天」，而內容是自己過去的所有經歷，是不是有種面試其實就是在說故事的趣味感呢？最後，祝福各位都能夠順利找到自己喜歡的工作，然後擇你所愛，愛你所擇！
高雄醫學大學職能治療學系99級 李佩真
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