2015年2月2日 星期一

面試白皮書 By OT99-陳星志 治療師



很開心能和學弟妹分享面試與求職的心路歷程,下面是我的經驗分享,希望對各位準職能治療師的人生規劃有所幫助。

面試前準備:
1.      確認自己所喜愛且擅長的領域
2.      對職缺與該醫院具備一定程度的了解:面試時,面試官必問的問題之ㄧ就是「你為什麼會想來我們醫院工作?」,因此,對於自己求職的動機必須相當清楚,也要了解當地可尋求的相關資源,當地大環境與此職缺的關連性也須具備有一定程度的了解。
3.      自傳:勿浮誇,講重點,盡量突顯個人長處(可用底線加強標記),表達你想獲得這份職缺的決心,末段可簡單提及未來生涯的規劃,讓面試官參考。
  可將實習時的企劃書或是參與研討會的相關資料印成小冊子,讓面試官參考,這一點蠻加分的!
4.      自我介紹:放輕鬆就好,態度保持謙卑,勿遲到,盡量提早15-20分抵達面試會場,針對面試官提的問題勿急著回答,千萬要深思熟慮,用最簡單的話語表達你的立場,言談記得切題。

結語:職能治療師就業的三大傳統領域其實已經幾近飽和,找工作時千萬不要將自己畫地自限,社區、長照、學校系統其實都還有相當大的探索空間,讓自己到外縣市工作也是一個不錯的選擇,在此祝福學弟妹能找到心中滿意的工作,記得,愛你所選。

以下是我求職時兩次面試的問題與內容,讓各位學弟妹參考:
【面試分享-1】一開始先填寫一些基本資料,接著作簡單的性向測驗,大約45分鐘,最後進入第一階段面試,約25分鐘,面試官是人事管理部主任,以下是面試的問題:
1. 請你介紹一下自己。
2. 身為一個職能治療師,你有什麼特殊技能?
3. 你在父母與同學眼中是怎麼樣的人?
4. 你有什麼人格特質?
5. 你會害怕精神科病人嗎?
6. 你願意主動服務別人嗎?
7. 你會開車嗎?(詢問這個問題的原因是我們醫院的工作坊會定期聚餐,職能治療師會負責接送病人到餐廳用餐,有時候會有一些院外活動也需要開車接送,像是:宜蘭不老節、分院慈善義賣等等)

【面試分享-2】第二階段面試採團隊會議模式,面試官有人事管理部主任、社工師、心理師、護理主任、精神科醫師、職能治療組長,整個過程約30分鐘,氣氛輕鬆!以下是面試的問題:。
1. 請介紹一下你自己。
2. 實習期間有遇過什麼特殊經驗嗎?像是暴力或是突發狀況之類的...
3. 對於未來你有什麼規劃?
4. 你會不會想要一邊工作一邊準備公務人員考試?
5. 未來醫院想要走向慢性化與社區精神醫療模式,你有什麼想法或是規畫嗎?
6. 講述一下你跟別人不一樣的地方。
7. 附近的海天醫院也開了職缺,怎麼不會想去應徵呢?
8. 若是你被錄取,什麼時候可以開始上班?

高雄醫學大學職能治療學系99  陳星志

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